Ceremonia de clausura de la Licenciatura en Enfermería, Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED) de la UNAM


 

 

Como parte del proyecto de profesionalización del personal de enfermería de IMSS-PROSPERA, el pasado 2 de julio se efectuó la ceremonia que dio por concluidos los estudios de Licenciatura en Enfermería del Sistema Universidad Abierta y Educación a Distancia (SUAyED), efectuada en la Unidad de Congresos del Centro Médico Nacional Siglo XXI del IMSS.

Encabezaron la ceremonia la Dra. Frinne Azuara Yarzabal, titular de la Unidad del Programa IMSS-PROSPERA; Mtra. Sofía del Carmen Sánchez Piña, titular de la División SUAYEDENEO-UNAM; la Dra. Lydia E. Zerón Gutiérrez, titular de la División de Educación Continua; Dr. Octavio Noel Pons Álvarez, jefe del área de Programas Educativos de Posgrado; Dr. Evaristo Hinojosa Medina, jefe Delegacional de Prestaciones Médicas; Mtra. María del Rosario Monterrosas Regalado, Coordinadora de Programas de Enfermería del IMSS; Lic. Juana Elisa Martínez Coronado, titular de la División de Enfermería IMSS-PROSPERA y Lic. Alicia García Juárez, Directora de la Escuela de Enfermería del CMN Siglo XXI del IMSS.

El programa de la Licenciatura en Enfermería es parte de un convenio celebrado en 2011 entre el IMSS y la Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia de la UNAM. La profesionalización del personal se realiza a través del sistema de universidad abierta y educación a distancia con una duración de dos años, lo que permite que los trabajadores y trabajadoras puedan capacitarse desde su lugar de residencia. 

La generación 2013-2015 de la Licenciatura en Enfermería que culminó sus estudios, se integró en esta ocasión de 371 alumnos, de los cuales 69 correspondieron a personal del Programa IMSS-PROSPERA que laboran en trece estados de la República: Baja California, Chiapas, Chihuahua, México, Hidalgo, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, Puebla, San Luis Potosí, Veracruz, Yucatán y Zacatecas.

Se trata de la primera generación de licenciados en enfermería egresada por parte de IMSS-PROSPERA, lo cual hace más significativo los resultados, ya que marca la pauta para elevar el nivel académico del personal y mejorar de esta manera la calidad en el servicio de salud que se presta en los hospitales y unidades médicas rurales de este Programa.

Historial del año 2015