El IMSS responde a 12 de los Cien Compromisos Presidenciales mediante proyectos estratégicos alineados al Segundo Piso de la Transformación. Estas acciones se integran en siete Repúblicas, eje del Plan Nacional de Desarrollo 2025–2030, y reflejan el compromiso institucional con la salud, el bienestar y la justicia social.

17. Digitalización más grande de la historia
El Instituto Mexicano del Seguro Social participa en la estrategia nacional de digitalización mediante la ampliación de trámites y servicios en línea para personas derechohabientes, patrones y pensionadas. A través del IMSS Digital, se han realizado más de 4 millones de gestiones electrónicas y se registran 44.6 millones de descargas de la aplicación móvil. En 2024 se incorporó la Cédula Digital de Salud, una nueva funcionalidad dentro de la app IMSS Digital que permite a las personas consultar desde su dispositivo móvil la información histórica de sus atenciones médicas, resultados de laboratorio, medicamentos recetados y citas programadas, con autenticación biométrica para mayor seguridad.

63. Seguridad social a jornaleros agrícolas y pesca
El Instituto Mexicano del Seguro Social participa en la estrategia nacional para garantizar la seguridad social de las personas jornaleras agrícolas y del sector pesquero. En coordinación con las secretarías del Trabajo y de Agricultura, el IMSS desarrolla acciones para formalizar el empleo rural y ampliar la cobertura de atención médica y guarderías. En San Quintín, Baja California, se fortalece la infraestructura médica y social con la transformación del Hospital Rural No. 69 en un Hospital de Subzona y la construcción de dos Centros de Educación y Cuidado Infantil, durante este año. Se proyecta la construcción de 150 CECI en el Campo; además de la rehabilitación de Unidades Médicas Rurales en Camalú, Lázaro Cárdenas y el Ejido Jesús María, que serán convertidas en Unidades de Medicina Familiar (UMF) con servicios ampliados y mejor infraestructura para que tengan médicos especialistas en medicina familiar, y el personal de Enfermería completo beneficiando a miles de familias trabajadoras.

37. Remuneración justa para artistas mexicanos y seguridad social
El Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Cultura firmaron el convenio “Escenarios IMSS–Cultura 2025–2026” para reactivar los 25 teatros institucionales y fortalecer la vocación social de la Red Teatral del IMSS. La convocatoria destina 30 millones de pesos al impulso de proyectos escénicos y a la participación de compañías independientes, garantizando condiciones laborales dignas y seguridad social para artistas. Esta colaboración promueve el acceso equitativo a la cultura y el bienestar social a través de la convergencia entre salud y arte.

38. Desarrollo y Acceso a la Cultura
El Instituto Mexicano del Seguro Social y la Secretaría de Cultura, a través del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, pusieron en marcha el ciclo de funciones de la Convocatoria Nacional Escenarios IMSS–Cultura 2025–2026, que impulsa la creación escénica independiente con una inversión de 30 millones de pesos. Cien proyectos de danza y teatro seleccionados en 28 estados del país se presentan en los 25 teatros de la Red Teatral del IMSS, con acceso gratuito para la población, fortaleciendo el acceso equitativo a la cultura y el bienestar social.

22. Atención médica domiciliaria para adultos mayores
El Instituto Mexicano del Seguro Social participa en el programa Salud Casa por Casa, iniciativa del Gobierno de México para mejorar el acceso a los servicios de salud de personas adultas mayores y con discapacidad. A partir de 2025, más de 21 mil profesionales de la salud brindan atención domiciliaria periódica a beneficiarios de las Pensiones del Bienestar, independientemente de su afiliación al IMSS, ISSSTE u otra institución. El programa busca garantizar atención preventiva, seguimiento médico y vinculación con unidades de salud cercanas.

55. Creación del Sistema Nacional de Cuidados con el IMSS y el DIF
El IMSS participa en la creación del Sistema Nacional de Cuidados, con la meta de establecer para 2030, 1,000 Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI) con presencia en todas las entidades del país. En 2025 se inició la construcción de los primeros cinco CECI en Ciudad Juárez, Chihuahua, y el primer CECI en el Campo en San Quintín, Baja California, con la proyección de alcanzar 187 centros en operación para 2026.
El modelo CECI ofrece espacios seguros, personal profesionalizado, comprometido y profesionalizado, así como servicios de atención integral para niñas y niños quienes serán el centro de todas las acciones, fortaleciendo la participación laboral de las mujeres y la protección social de las familias.

30. Las escuelas serán espacios de prevención de la salud
El Instituto Mexicano del Seguro Social participa en la estrategia “Vive Saludable, Vive Feliz”, que promueve la prevención y los hábitos saludables desde las escuelas públicas. Con el apoyo de 738 brigadas integradas por 3,605 enfermeras y enfermeros del IMSS, personal del DIF y la Secretaria de Salud, han valorado a más de 2.9 millones de niñas y niños en 7,808 planteles. La estrategia incluye el fomento de la nutrición adecuada, la actividad física y la atención visual, bucal y emocional, contribuyendo a la detección temprana de riesgos y al bienestar integral de la infancia mexicana.

59. Seguridad social obligatoria para trabajadores de apps
En diciembre de 2024 se aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo para garantizar la seguridad social de las personas trabajadoras de aplicaciones digitales. El Instituto Mexicano del Seguro Social implementó un programa piloto de seis meses, vigente desde el 1 de julio de 2025, para incorporar a 1.2 millones de repartidoras, repartidores y conductores. Con su registro ante el IMSS, acceden a servicios médicos, incapacidades, pensiones, guarderías y seguro de riesgos de trabajo, promoviendo la formalización laboral y la inclusión social.

43. Programa de cuidados desde los primeros 1,000 días de vida
El Instituto Mexicano del Seguro Social participa en la implementación del Programa Nacional de los Primeros 1,000 Días, incluido en los Protocolos Nacionales de Atención Médica (PRONAM). Esta iniciativa prioriza la protección de la salud desde el embarazo hasta los dos años de edad, con acciones para la prevención de riesgos, parto seguro, lactancia exclusiva y mejora nutricional. En este marco, el IMSS desarrolla los nuevos Centros de Educación y Cuidado Infantil (CECI), cuyo modelo integral promueve el desarrollo temprano y el bienestar de niñas y niños.

45. Modernización de hospitales y centros de salud
El Instituto Mexicano del Seguro Social avanza en la modernización y rehabilitación de su infraestructura médica mediante la inversión de $6,760 millones de pesos durante 2024 y más de $7,450 millones de pesos en 2025, para proyectos de rehabilitación y conservación de áreas prioritarias en hospitales y unidades de medicina familiar, fortaleciendo y mejorando la atención otorgada en áreas de atención médica continua, terapia intensiva y los servicios de urgencias, entre otros.

46. Programa en escuelas, centros de trabajo y espacios públicos para reducir la obesidad, hipertensión y diabetes
El Instituto Mexicano del Seguro Social fortaleció las acciones de prevención y promoción de la salud mediante los programas “Vive Saludable, Vive Feliz”, PREVENIMSS y ELSSA. Durante 2025, se realizaron 33.5 millones de chequeos preventivos y más de 31 millones de detecciones de diabetes tipo 2 e hipertensión arterial, con una cobertura equivalente al 56.4% de la población derechohabiente. Además, se efectuaron 4 millones de chequeos en empresas afiliadas y 1.2 millones en escuelas públicas. La estrategia Vive Saludable, Vive Feliz benefició a 2.9 millones de niños y niñas de primaria, para lo cual el IMSS capacitó a más de 3,700 profesionales de la salud. 37,899 niñas y niños de primaria, recibieron atención médica en Unidades de Medicina Familiar, fortaleciendo la prevención visual, bucal y nutricional en la niñez mexicana.
En los centros laborales, el programa ELSSA – Entornos Laborales Seguros y Saludables consolidó su impacto con 14,749 empresas participantes, 3,219 adheridas y 743 mil personas trabajadoras beneficiadas. Se realizaron 25,657 autoevaluaciones, se otorgaron 6,478 distintivos ELSSA y 268 distintivos Cero Accidentes de Trabajo, además de 59,161 asesorías en seguridad y salud en 19,102 centros laborales. Estas estrategias fortalecen la cultura del autocuidado y el bienestar integral, promoviendo hábitos saludables y entornos seguros en escuelas, comunidades y centros de trabajo.

47. Inauguración de 27 Unidades Médicas con el IMSS, IMSS Bienestar e ISSSTE
El Instituto Mexicano del Seguro Social avanza en el fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria con 11 hospitales en proceso de construcción y la puesta en operación de 2 nuevos hospitales y 6 Unidades de Medicina Familiar. Entre ellos destacan el Hospital General Regional No. 2 en Ciudad Juárez, Chihuahua y la primera etapa del HGR No. 23 en Ensenada, Baja California y las UMF No. 21 Troncoso en la Ciudad de México; la No. 40 La Fuente, en Baja California Sur; la No. 58, Villa Fontana en Zacatecas; la No 73 San Nicolás de los Garza en Nuevo León, la No. 93 La Joya en Coahuila y la No. 93 Cerro Gordo en el Estado de México. En conjunto, estas obras incrementan la capacidad instalada con más de 1,600 camas, 400 consultorios y 60 quirófanos, ampliando los servicios de salud en todo el país.