Seguridad Social para Empresas y Trabajadores de Plataformas Digitales en México

Introducción

Con la publicación del Decreto y las Reglas de Incorporación para las personas trabajadoras de plataformas, se busca formalizar y proteger los derechos laborales y de seguridad social de este creciente sector sin perder la flexibilidad laboral. El objetivo de este micrositio es proveer información clara y accesible tanto para las empresas de plataformas digitales como para sus trabajadores, facilitando el cumplimiento de las nuevas obligaciones y el acceso a los beneficios correspondientes.

Fechas Clave de Entrada en Vigor del Marco Normativo

La implementación de este nuevo marco normativo se realiza en fases, lo que requiere atención a las fechas específicas de entrada en vigor de cada disposición.

• Decreto LFT: El Decreto por el que se adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Plataformas Digitales, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de diciembre de 2024. Este decreto entrará en vigor 180 días después de su publicación.1


• Reglas de la Prueba Piloto del IMSS: Las Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social, emitidas por el Consejo Técnico del IMSS, entrarán en vigor el 1 de julio de 2025.1